ParkstadVeendam.nl

MUNTENDAM - Een 51-jarige inwoner van Groningen is donderdagmiddag door agenten ter hoogte van Meeden van de rijbaan van de Rijksweg N33 gehaald.

De man liep verward over de rijbaan en het verkeer reed daarom al stapvoets. De man verklaarde naar de stad te moeten.

Hij is door de agenten meegenomen naar het politiebureau in Veendam en met een bekeuring op zak is hij naar het busstation verwezen.

VOETBAL - SC Veendam heeft een eenjarig contract afgesloten met Sidney Schmeltz van Sparta Rotterdam. De 22-jarige aanvaller (morgen wordt hij 23) kan als rechter- en linkerspits uit de voeten. Sidney startte afgelopen seizoen zevenmaal in de basis bij de Rotterdamse club, maar slaagde er niet in een basisplek af te dwingen. In totaal speelde hij 22 wedstrijden voor Sparta.

'Ik ben blij dat ik bij SC Veendam de kans krijg om een volledig seizoen te draaien. Wanneer ik over mijzelf spreek, zeg ik dat ik mijn snelheid en mijn techniek mijn sterkste wapens zijn.'

Schmeltz kreeg goede referenties over SC Veendam van zijn voormalige clubgenoten (bij Willem II) van Lars Lambooij, Michael de Leeuw en Lars Hutten.

Sidney volgde de jeugdopleiding bij RKC Waalwijk, speelde twee jaar bij Willem II (5x eredivisieduel), één seizoen Almere City FC (33 duels) en dus een jaartje bij Sparta. Totaal: 60 duels betaald voetbal.
Voor Schmeltz breekt hiermee in veel opzichten een nieuwe periode aan. Nieuwe club, een verhuizing naar het noorden en vijf weken geleden werd hij bovendien voor het eerst vader. Zijn vriendin beviel van een gezonde dochter.

WEDEKA - De Commissaris van de Koningin Max van der Berg en gedeputeerde Economie Wilma Mansveld van de provincie Groningen hebben donderdag een werkbezoek gebracht aan het hoofdkantoor van Wedeka Bedrijven in Stadskanaal.

De Gedeputeerde Statenleden spraken daar met de directie van Wedeka bedrijven en de voorzitter van het algemeen bestuur, de heer Jan Willem van de Kolk. Ook wordt een bezoek gebracht aan het TDC, het Training en Diagnose Centrum van Wedeka.

Er is tijdens het bezoek ondermeer gesproken over de gevolgen van de Wet werken naar vermogen en de consequenties van het onlangs in Den Haag afgesloten Lente-akkoord. Verder is de aansluiting op de krappe arbeidsmarkt en de werkgeverbenadering besproken.

Oost-Groningen kent specifieke problemen op het gebied van de Sociale Werkplaatsen bedrijven. Zo zijn bijna vier keer zoveel mensen werkzaam in SW bedrijven vergeleken met het landelijk gemiddelde. Gemiddeld hebben de Oost- Groninger gemeenten 17% meer WWBërs (Wet Werk en Bijstand) binnen hun gemeentegrenzen dan landelijk het geval is.

VOETBAL - Wim Jansen (55) uit Sleen wordt per 1 juli de nieuwe algemeen directeur van SportClub Veendam. Hij treedt hiermee in de voetsporen van Henk Eising, die de club de laatste twee seizoen leidde.

Jansen is geen onbekende in de sportwereld en het zakenleven. Hij is directeur/eigenaar ingenieursbureau BEJAN (dat hij overigens wel blijft aansturen) en van Jansen Event Sportmanagement. In dat opzicht is hij dus breed maatschappelijk, sportief en commercieel actief.

‘Dat ik nu algemeen directeur wordt van SC Veendam is voor mijzelf ook een verrassende keuze. Toen ik twee weken werd gebeld door Henk Eising met de vraag om eens een babbeltje te maken over een mogelijke functie binnen SC Veendam, was mijn interesse gewekt. Ik ben continu op zoek naar nieuwe uitdagingen. Zo ben ik ooit ook in de sportwereld verzeild geraakt.'

Jansen stuurde als manager/sponsor tien jaar een mountainbikeploeg aan, die nationale en internationale successen boekte. Bekend is zijn samenwerking met Olympisch kampioen Bart Brentjens. Daarnaast is hij persoonlijk adviseur van diverse topsporters en als organisator betrokken bij tal van grote evenementen, zoals de Zesdaagse van het Noorden en Vuelta. Zijn sportmanagementbureau organiseert op 20 juni a.s. het NK tijdrijden voor wielerprofs in Emmen.

‘Ik heb het afgelopen jaar op verschillende plekken te kennen geven dat ik een managementfunctie in de sport ambieer. Na het babbeltje met Eising heb ik twee lange, open en strakke gesprekken gevoerd met de raad van commissarissen, die mij uitgebreid heeft geïnformeerd over de huidige situatie van de club en de moeilijke taak die mij te wachten staat. Ik heb deze gesprekken als eerlijk en informatief ervaren en heb daarom besloten in te gaan op het aanbod om algemeen directeur te worden. Ik wil graag de taak op mij nemen de organisatie structuur te geven met de mensen die nu werkzaam zijn bij SC Veendam; de vrijwilligers, de spelers en technische staf, de sponsors, de supporters en de medewerkers. De eerste stap hiertoe is gezet door mijn voorganger, ik moet hier een vervolg aan zien te geven.'

Als zakenman was Wim Jansen ook sponsor van SC Veendam. ‘Ik heb Veendam altijd ervaren als een ploeg van het volk met een zeer gemoedelijk en sociaal karakter, wat in de businessruimte altijd zorgde voor een hechte cultuur. De laatste jaren met veel interesse de ontwikkelingen gevolgd. SC Veendam moet wat mij betreft uiteraard een natuurlijk onderdeel van de Veenkoloniën blijven.'

Heeft Jansen zelf ook nog tegen een balletje getrapt?

‘Ja zeker. Ik speelde niet onverdienstelijk in het eerste elftal van eersteklasser Tubanters. Daarna speelde ik tot mijn 38-ste in het eerste van v.v. Sleen.'

REFAJA - Op woensdagavond 6 juni vond in het Refaja ziekenhuis een symposium plaats met als titel
"Mag ik even met u praten", om keuzes rond leven en dood bespreekbaar te maken.

Dit symposium was door de Medisch Ethische Commissie (MEC) van het Refaja ziekenhuis georganiseerd voor artsen en verpleegkundigen. Aanleiding voor het symposium was de introductie van de nieuwe Refaja brochure : "Keuzes rond leven en dood". Deze brochure is gemaakt om patiënten en familieleden te helpen bij het nadenken en beslissingen nemen over keuzes rond het levenseinde.
Hierbij gaat het om keuzes over: wel of niet reanimeren, palliatieve sedatie, abstinerend beleid, euthanasie, maar ook over orgaan- en weefseldonatie. In de brochure worden deze onderwerpen uitgebreid besproken en toegelicht. De brochure is bedoeld als handreiking om deze belangrijke en soms moeilijke onderwerpen beter bespreekbaar te maken.

Doelstelling
De doelstelling van het symposium was tweeërlei. Enerzijds om aandacht te geven aan het feit dat de brochure verschenen is. Anderzijds om ook het onderwerp zelf aandacht te geven. Voor patiënten is het belangrijk, maar soms moeilijk, om over dit soort belangrijke keuzes na te denken en te spreken. Ook voor hulpverleners kan het moeilijk zijn om deze onderwerpen met patiënten te bespreken. Voor artsen (zowel ziekenhuisspecialisten, als verpleeghuisartsen, als huisartsen) gaat het erom dat op de juiste manier en op het juiste moment deze onderwerpen bespreekbaar worden gemaakt. Maar wat is de juiste manier en wat is het juiste moment? Op dit minisymposium werd stilgestaan bij deze kwesties en door een lezing en discussie zijn handvaten aangereikt om hier beter mee om te leren gaan.
Ook andere hulpverleners, zoals (gespecialiseerde) verpleegkundigen, geestelijk verzorgers en psychologen kunnen een belangrijke ondersteunende rol spelen in het beslissingsproces door deze onderwerpen met patiënten te bespreken en met patiënten mee te denken.

Het symposium werd bezocht door ca. 75 hulpverleners, die zowel uit het ziekenhuis als de eerste lijn (huisartsen) afkomstig waren.