Nieuws

In het gemeentehuis van Veendam exposeert Redmer van Dijken met 10 schilderijen, een mix van aquarel en olieverfschilderijen. Het betreft een mengeling van technieken en stijlen, klassieke stillevens en vooral realistisch werk.

Redmer van Dijken uit Veendam is 25 jaar geleden begonnen met schilderen als invulling van zijn vrije tijd na de  vervroegde pensionering (VUT-regeling). Hij begon met schilderen in een aquarelgroep in Veendam, maar schakelde al snel over naar het gebruik van olieverf. Onder leiding van Jan Kunst Muntendam leerde hij de fijne kneepjes van de olieverf-techniek.

De expositie in de hal van het gemeentehuis in Veendam is te zien tot en met 15 september 2023, Raadhuisplein 5 in Veendam

Door Peter Panneman

Zijn bedrijfskleding heeft hij op zijn allerlaatste werkdag vrijdag jl. al ingeleverd en de posttassen zijn leeg. Voor Fred van der Laan (65) uit Veendam zit het werk er na maar liefst 48 jaar PTT Post erop. Fred gaat per 1 augustus 2023 officieel met pensioen.

Het begon allemaal in 1975 op het Veendammer Postkantoor aan het Beneden Oosterdiep, waar Fred na een interne opleiding de postbestelling op de Ommelanderwijk en Zuidwending dagelijks moest doen. Een prachtige periode blikt Fred terug.

Vervolgens kondigde de militaire dienst zich aan, om daarna gewoon terug te keren bij zijn werkgever en vervolgens de voorsortering in te gaan. Medio 1985 verhuisde Fred mee naar de Lloydsweg, waar daar vanuit de dagelijkse post werd gesorteerd en gedistribueerd voor Veendam e.o. 

Het was 2012 dat na vele reorganisatie binnen de Post.nl vestiging Veendam ging sluiten en de post vanuit Assen werd verwerkt. Een periode van grote veranderingen was aangebroken waarin steeds meer collega`s het voor gezien hielden. Voor Fred brak een nieuwe periode en verlegde het werkterrein naar Assen en wijde omgeving waar hij de dagelijkse post bezorgde in plaats van in het vertrouwde Veendam.

`Het was de vrijheid die het werk met zich meebracht` aldus Fred die dan ook altijd met veel plezier de post rond bracht. Maar ook klant en servicegericht zijn werk deed.

De verveling zal nu niet snel toe staan want naast klussen en fietsen, zijn er ook de kinderen en kleinkinderen die hun aandacht vragen. Met Fred is er wederom iemand van de oude (post)stempel uit het ooit mooie postbode vak verdwenen uit het straatbeeld.

Tekst Peter Panneman

Woensdagmiddag vierden woningcorporatie Acantus, gemeente Veendam en Rottingshuis’ Aannemingsbedrijf de start van de bouw van een nieuw appartementencomplex aan het Lloyds Terras in Veendam. In het complex komen 50 sociale huurappartementen. Het gaat om energiezuinige en levensloopbestendige appartementen voor één- en tweepersoonshuishoudens.

De drie organisaties vieren samen met de huurders van Acantus en de omgeving de ceremoniële start van de nieuwbouw. Ceremonieel, omdat er eerder al voorbereidende werkzaamheden zijn uitgevoerd op de bouwlocatie. Zo zijn de warmtebronnen voor de duurzame installaties en de funderingspalen al in de grond aangebracht. Onder aanvoering van bestuurder Anita Tijsma van Acantus, directeur Arjan Moes van Rottinghuis en wethouder Henk Jan Schmaal van de Gemeente Veendam worden de eerste spades de grond in gezet voor het begin van de bouwput, waarmee de bouw echt van start gaat.

Anita Tijsma, bestuurder van Acantus: “In Veendam is een grote vraag naar woningen dichtbij voorzieningen. Met dit project kunnen we 50 huishoudens van een comfortabele woning voorzien op een centrale plek in Veendam. Deze start markeert een belangrijke mijlpaal. We zijn er trots op dat we dit met elkaar van de grond krijgen.” Echt los Arjan Moes, directeur projectontwikkeling Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf “Goed dat na een intensief ontwikkeltraject de nieuwbouw nu echt ‘los’ gaat.”

Wethouder Henk Jan Schmaal: “Dit officiële moment is de markering van een mooie ontwikkeling in het gebied. Met de bouw van de 50 sociale huurappartementen wordt een bijdrage geleverd aan de uitbreiding van de sociale woningvoorraad in Veendam.”

De huurprijzen zijn nog niet vastgesteld. Het gaat om 2 type appartementen. De 8 hoekappartementen zijn iets groter dan de rest. Deze krijgen daarom een hogere huurprijs. Omdat het om sociale huurwoningen gaat, komen de huurprijzen van alle woningen onder de liberalisatiegrens. In 2023 is dat
€ 808,06.

Door Peter Panneman

Dinsdagavond  is namens het bestuur en leden van badmintonvereniging SV Meteoor op passende wijze afscheid genomen van voorzitter Koos Kuilman (69) en secretaris Dick Pruis (79). Beide heren zijn de afgelopen jaren zeer gewaardeerde bestuursleden geweest, die over grote kennis én kunde binnen de badmintonwereld beschikken.

Dick Pruis is vanaf 22-01-1981 secretaris van de club, ruim 42 jaar lang heeft hij allerlei taken binnen het bestuur vervult. Dick was altijd een belangrijke spil in zowel het bestuur als regionale bond gerelateerde zaken. Het takenpakket wat Dick op zich nam was dan ook oneindig lang. In mei 2018 is hij voor zijn inzet door Badminton Nederland gehuldigd met een erepenning tijdens het 50e Internationaal Master Toernooi van SV Meteoor. Dik verdiend na alle tijd die hij in deze vrijwillige taken gestoken heeft.

Koos Kuilman is vanaf 02-10-1998 voorzitter van de club, bijna 25 jaar lang heeft ook Koos veel betekent voor de club. Rond 2005 trok de badmintonbond de stekker uit de regionale trainingscentra. Koos zijn kinderen zaten hierop en hij vond dat extra trainingen van waarde waren. Hierop richtte hij een talentencentrum op in Veendam. Op het hoogtepunt van dit talentencentrum kwamen er 40 kinderen 2x per week voor extra trainingen, het was een groot succes! Ook was Koos van de partij bij veel toernooien door heel Nederland en stelde hij zelfs zijn kantoor in Assen beschikbaar voor ouderavonden.

SV Meteoor neemt hiermee dus afscheid van 2 zeer gewaardeerde vrijwilligers en badmintonliefhebbers die enorm veel betekent hebben voor badmintonvereniging SV Meteoor. Om hen te bedanken voor hun toewijding, inzet en prestaties de afgelopen jaren heeft het “nieuwe” bestuur een afscheidstoernooi georganiseerd. Alle leden, bestuursleden en ook hun familieleden zijn daarom uitgenodigd op deze avond om hen een eervol afscheid te geven.

Zowel Koos als Dick hebben aangegeven altijd vragen te willen beantwoorden en het nieuwe bestuur een helpende hand te bieden indien noodzakelijk. Het siert ze en laat zien dat beide heren de club niet in de steek laten! Beide heren ontvingen naast een aantal cadeaus ook lovende woorden en bloemen uit handen van sport wethouder Henk Jan Schmaal.

Hoppenbrouwers Techniek is op koers om in 2030 te groeien naar landelijke dekking met een omzet van 1 miljard euro en 5000 medewerkers. De groeistrategie van de technisch dienstverlener richt zich onder meer op het openen van meerdere vestigingen, waarbij het uitgangspunt is om ieder jaar 10% autonoom te groeien en 10% middels overnames. In het eerste half jaar van 2023 heeft Hoppenbrouwers vijf overnames gedaan met een totale omzet van 70 miljoen euro en heeft hierdoor inmiddels 22 vestigingen verspreid over het land.  

In maart werd de Drents-Groningse Top Installatiegroep met twee vestigingen in Hoogeveen en Veendam ingelijfd, waardoor de technisch dienstverlener nu ook in het noordoosten van het land goed vertegenwoordigd is. In mei nam Hoppenbrouwers het Technisch Installatiebureau Van Wijngaarden over uit Nieuwerkerk a/d IJssel en in diezelfde maand integreerde het bedrijf systemintegrator Control Digit BV in haar vestiging in Deurne waarmee ze haar cluster Industriële Automatisering een boost gaf. In juni werd Nijsten Elektrotechniek geïntegreerd in de vestiging van Hoppenbrouwers in Sittard en met de recente overname van Van Thiel Optimaal in Schijndel wordt Brabant versterkt op het gebied van werktuigbouwkundige installaties en duurzaamheid. Henny de Haas, algemeen directeur is enthousiast over deze groeiontwikkeling: ‘Al deze bedrijven sluiten naadloos aan bij onze strategie. Het zijn familiebedrijven met een goede cultuurfit die graag een professionaliseringsslag willen maken. Ze hebben, net als wij, autonomie hoog in het vaandel staan en hebben veel aandacht voor hun medewerkers. Door sommige overnames kunnen we onze positie verstevigen in een bepaalde regio, bij andere overnames vergroten we juist onze kennis en expertise of kunnen we ons klantenportfolio verbreden.’  

Bedrijven met meerwaarde 
De Haas ziet nog steeds veel beweging en aanbod van bedrijven binnen de overnamemarkt; tegelijkertijd is er ook veel vraag. De algemeen directeur van Hoppenbrouwers geeft aan: ‘We merken dat de overnamemarkt ook vaker wordt ingenomen door organisaties buiten de branche, zoals private equity partijen en bouwbedrijven die hun business willen verbreden met technische dienstverlening. Wij bouwen door op onze lange termijnstrategie en willen vooral goed integreren en onze expertise uitbreiden. Jaarlijks bieden zich zo’n 60 kleine- en middelgrote bedrijven bij ons aan, waarbij wij heel selectief overnames doen, een bedrijf moet echt kwalitatieve meerwaarde voor ons bieden. Die kan zitten in medewerkers, kennis, klanten, geografische ligging en moet binnen onze cultuur- en familiewaarden passen. Ook weten installatiebedrijven die goed aansluiten op onze B2C-ambities ons steeds beter te vinden. Hiermee kunnen we versneld verder bouwen aan ons consumentenplatform.’ 

‘All the way-integratie’ 
De technisch dienstverlener gaat dan ook alleen voor volledige overname en integratie naar 100% Hoppenbrouwers. Van koopfase en implementatie, van systemen en werkprocessen tot één merknaam Hoppenbrouwers. ‘We houden heldere en simpele processen en zijn één bedrijf. Er is veel aandacht voor de medewerkers. Integreren gaat niet zonder slag of stoot, maar ik ben trots op eenieder om te zien waar we nu staan. Wij zijn ervan overtuigd dat onze lange termijn aanpak en heldere integratiestrategie bijdraagt aan een goede samenwerking tussen vestigingen en teams en dat medewerkers zich nauw verbonden voelen met onze cultuur’, aldus De Haas.  

Over Hoppenbrouwers Techniek 
Koninklijke Hoppenbrouwers Techniek is de technische dienstverlener die van A tot Z ontzorgt. Het bedrijf begon iets meer dan 100 jaar geleden als éénmanszaak in Udenhout. Nu ontwerpt, installeert en onderhoudt Hoppenbrouwers vanuit 22 vestigingen in Nederland elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor bedrijfsleven, industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. De ruim 1850 medewerkers staan op één binnen het bedrijf; tevreden medewerkers zorgen tenslotte voor tevreden klanten. Met plezier helpen zij de ambitie van Hoppenbrouwers waar te maken: de beste en meest duurzame technisch dienstverlener van Nederland worden. Hoppenbrouwers Techniek behaalde in 2022 een omzet van 313 miljoen. Voor 2023 verwacht het bedrijf te groeien naar een omzet van 385 miljoen.