Nieuws

ROCK - Op zondag 27 november is er in de Engelstede in Engelbert het eerste optreden van de symphonische rockformatie Resession uit Veendam. Aanvang van deze middag is 16.00 uur

Resession is ontstaan uit de lang gekoesterde wens van toetsenist Alex Staal, die jarenlang heeft gezocht naar muzikanten om een Genesis-Tribute band mee te beginnen. Pas eind 2008 ontmoette hij enkele mensen die hierin wel iets zagen, maar met het idee om ook muziek van andere bands (voornamelijk uit dezelfde periode, de jaren ‘70) te gaan spelen. En zo is Resession uiteindelijk een progressieve/symfonische rockband geworden.
Naast enkele nummers van Genesis, is ook een aantal toegevoegd van bands als o.a. Camel, Kayak en Pink Floyd.

Uiteraard is en wordt ook druk gewerkt aan het schrijven van eigen nummers en Resession heeft er nu een paar op de plank liggen. De naam Resession heeft meerdere lagen: De band is opgericht op het hoogtepunt (of dieptepunt) van de huidige economische recessie, "re" verwijst naar vervlogen tijden c.q. "nogmaals" en "session" naar repetities en optredens.

De band bestaat uit:
Lourens de Vries - Drums, akoestische gitaar
Bé Brakke - Elektrische en akoestische gitaren (backing-vocals)
Dik Pomp - Toetsen/geluidseffecten/drums (backing-vocals)
Arjan de Vries - Bas (en backing-vocals)
Gerry Wolthof - Leadzang/gitaar
Alex Staal - Piano/toetsen/gitaar (backing-vocals)

VEENKOLONIAAL MUSEUM - Tijdens de jaarlijkse Winkler Prinsdag op zondag 13 november stonden dit jaar de afrondende werkzaamheden van de Stichting 400 jaar Veenkoloniën centraal. Naast een boeiende lezing over de geschiedenis van de Veenkoloniën was er ook toepasselijke muziek te horen van en door Wim en Geert Jan Dussel.

Gert van den Bremen, voorzitter van de Stichting 400 jaar Veenkoloniën', overhandigde het eerste exemplaar van het slotuitgave van de reeks ‘400 Jaar Veenkoloniën", aan Erik van Oosterhout, burgemeester van de gemeente Aa en Hunze en lid van de Agenda van de Veenkoloniën. Het project ‘400 jaar Veenkoloniën' werd daarmee symbolisch afgesloten.

Paul Brood hield een lezing met de titel ‘Wat hadden Groningen en New York gemeen en wat hadden de Veenkoloniën daar mee te maken?'

Tot slot werd op deze dag de Keuningprijs uitgereikt door Prof. Dr. Maarten Duijvendak aan dr. Jan van den Broek. Hij heeft zich de afgelopen jaren intensief met het westelijke deel van de Veenkoloniën beziggehouden.

Van den Broek heeft in verschillende grote en kleinere publicaties zijn belangstelling voor de Veenkoloniale geschiedschrijving getoond. Voor het eerst maakten veel liefhebbers kennis met de vernieuwende kijk van Jan van den Broek in 375 jaar Hoogezand en Sappemeer, dat in 2003 het licht zag. Dit jaar verscheen van zijn hand, 'Een kronkelend verhaal. Nieuw licht op de oude Hunze'.

Een Interview van Wim Dussel van Radio Parkstad.

VOLKSUNIVERSITEIT -  - De Bibliotheek organiseert in 2011 en 2012 in samenwerking met de Volksuniversiteit een groot aantal cursussen in Cultuur- en Congrescentrum vanBeresteyn.

Taal, hobby en vrije tijd, architectuur
Er zijn inmiddels al een aantal cursussen van start gegaan, maar in januari en februari 2012 starten er ook weer leuke en interessante cursussen. Er is een gevarieerd aanbod: van de kennismaking met talen, culturen en architectuur tot cursussen op het gebied van hobby- en vrije tijd.

Cursusaanbod 2012
Chinees voor beginners
start dinsdag 17 januari 20.00 - 21.30 uur
10 lessen
€ 110

Spaans voor beginners
start maaandag 16 januari 20.00 - 21.30 uur
10 lessen
€ 110

Engels voor beginners
start donderdag 19 januari 20.00 - 21.30 uur
10 lessen
€ 110

Wat vliegt daar
start donderdag 19 januari 20.00 - 22.00 uur
6 lessen
€ 95

Kies je kleur
start donderdag 19 januari 19.30 - 22.00 uur
4 lessen
€ 70

Sociale Media
start dindsdag 17 januari 19.30 - 22.00 uur
5 lessen
€ 70

Toscane
start woensdag 8 februari 20.00 - 22.00 uur
3 lessen
€ 40

Architectuurgeschiedenis
start maandag 16 februari 20.00 - 22.00 uur
6 lessen
€ 95

Aanmelden en meer informatie
Meer informatie over de cursussen is te vinden op de website www.mijneigenbibliotheek.nl/veendam door in het menu Extra op Volksuniversiteit te klikken. Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven via het inschrijfformulier op de website of door in de bibliotheek van Veendam een inschrijfformulier op te halen.

KNAAGDIEREN - Er worden de laatste tijd zoveel dieren binnengebracht bij Knaagdierencentrum Aa en Hunze in Veendam, dat er momenteel een opnamestop gehanteerd wordt.

Het knaagdierencentrum werkt met vrijwilligers en biedt opvang aan knaagdieren en konijnen. In de zomer was er een goede balans tussen de binnengekomen en geplaatste dieren, maar de laatste tijd zijn er weinig mensen die er eentje geadopteerd hebben. Er zijn wel veel binnengebracht; met name zieke dieren en langharige konijnen. Deze zijn meestal door voormalige baasjes buiten losgelaten, waarschijnlijk omdat de dieren volgens hen teveel geld kosten of teveel verzorging nodig hebben.

Het knaagdierencentrum krijgt geen subsidie. Er worden door zo'n overvolle opvang zoveel kosten gemaakt, dat financiële tekorten dreigen en een opnamestop nu noodzakelijk is. Het centrum roept zoveel mogelijk mensen op een knaagdier of konijn te adopteren. Deze zijn allemaal ingeënt en gecontroleerd op ziektes. Het is ook mogelijk het centrum te sponsoren.

Meer informatie is te vinden op de website www.opvangaaenhunze.nl.

DIPLOMA - Op donderdag 17 november krijgen de eerste 5 BBL-leerlingen van de Gemeente Veendam hun diploma ‘administratief medewerker' op de School voor Beroepsonderwijs Veendam. De 5 geslaagden zijn allemaal leerlingen die een BBL-traject van het Noorderpoort en de gemeente Veendam hebben doorlopen (4 dagen werken en 1 dag school per week). Dit BBL-traject was onderdeel van het project "Ik doe mee in Oost-Groningen", waarin bedrijven en instellingen zoveel mogelijk inwoners in de regio willen laten meedoen op de arbeidsmarkt. De geslaagden waren 2 jaar lang in dienst bij de gemeente Veendam met behoud van uitkering. Ze werkten bij de gemeente zelf, bij de bibliotheek of het Veenkoloniaal Museum. Docente Annette Meinders van het Noorderpoort: "Ik heb echt bewondering voor deze groep. De kandidaten zijn speciaal geselecteerd om aan dit traject te mogen deelnemen. Destijds waren er voor hen namelijk verschillende redenen waardoor ze moeilijk een plek op de arbeidsmarkt konden vinden."

Het uiteindelijke doel van dit traject is doorstromen naar een vaste baan. Dit is al twee kandidaten gelukt. De rest is druk aan het solliciteren. Wethouder Klaas Steenhuis vertelt enthousiast: "Als overheid vragen we bedrijven en instellingen om ons heen BBL-leerplekken beschikbaar te stellen als onderdeel van "Ik doe mee in Oost-Groningen". We moeten dan zelf ook het goede voorbeeld geven. Vandaar dat wij samen met het Noorderpoort dit opleidingstraject hebben gestart. Over een paar jaar zullen we namelijk echt merken dat de arbeidsmarkt onder druk komt te staan door de vergrijzing en ontgroening. Dat betekent dat er minder mensen beschikbaar zijn voor de banen in onze regio. We vinden het daarom belangrijk om nu al te investeren in de opleidingen van mensen in onze regio, zodat we straks zoveel mogelijk mensen in kunnen zetten op de arbeidsmarkt. We kijken nu of het mogelijk is om komend jaar met een nieuwe groep BBL-leerlingen te starten."

Het traject is een mooi voorbeeld van de samenwerking tussen de praktijk (gemeente) en de theorie (het Noorderpoort). De opleiding was volledig competentiegericht. Annette Meinders vult aan: "Ze trainen eerst hun vaardigheden en kennis, bijvoorbeeld voor het voeren van een telefoongesprek in het Engels. Daarvoor heb je kennis van de Engelse taal nodig, en daarnaast ga je oefenen om een telefoongesprek zo correct en efficiënt mogelijk te voeren. Daarna volgt een afsluitende toets. Het programma werd goed afgestemd met de gemeente. Op het moment dat er vanuit de praktijk gevraagd werd om meer aandacht te besteden aan een bepaald onderdeel, verwerkten wij dat waar mogelijk gelijk in het onderwijsprogramma!" Ook het examen, de Proeve van Bekwaamheid, was echt gebaseerd op de praktijk. De leerlingen moesten in een kantoorsimulatie een dag als medewerkers bij een evenementenbureau werken. Een pittige dag, waarin de kandidaten echt hebben aangetoond dat ze klaar zijn voor hun (toekomstige) baan!